| Titre : | التدريب و دوره في تنمية الرأس المال الفكري بالمؤسسة الجزائرية : دراسة ميدانية بجامعة عباس لغرورخنشلة |
| Auteurs : | محمود بوقطف, Auteur ; مليكة عرعور, Directeur de thèse |
| Type de document : | document électronique |
| Editeur : | جامعة محمد خيضر بسكرة, 2019 |
| Format : | 417 ص / 30 سم |
| Note générale : | اطروحة دكتوراه علم الاجتماع تخصص علم اجتماع تنظيم وعمل |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | التدريب ; المؤسسة الجزائرية ; رأس المال ; الفكر |
| Note de contenu : | أصبح تطوير المؤسسة الجزائرية يرتبط ارتباطا وثيقا بمدى تدريب و تأهيل العنصر البشري، حيث تعتمد هذه الأخيرة اعتمادا أساسيا على مستوى و نوعية الموظفين العمال و مدى وعيهم لطبيعة العمل الإداري الذي كان و لا يزال يشكل واحد من جملة العوائق التي تحول دون تطور المؤسسة الجزائرية. و لقد بادرت العديد من المؤسسات إلى إجراء دورات تدريبية من أجل تنمية رأس مالها الفكري ومواكبة مختلف التطورات الحاصلة على مستوى البيئة الخارجية و تحسين أداء الموظفين لاكتساب المعارف و المهارات و الخبرات اللازمة. ومن هذا المنطلق يمكن طرح الإشكالية الآتية: كيف يسهم التدريب في تنمية الرأس المال الفكري في المؤسسة الجزائرية ؟ إن أي باحث يقوم ببحث علمي في أي مجال كان لابد أن يكون له هدف أو مجموعة من الأهداف المحددة يرجو بلوغها من خلال بحثه، ونظرا لأهمية موضوع" التدريب و دوره في تنمية الرأس المال الفكري بالمؤسسة الجزائرية " و علاقته بسياسة التوظيف وكيفية التخطيط للقوة العاملة وتنميتها من خلال برامج التكوين لتأهيل الموظفين و رفع كفاءتهم المهنية بما يوافق مؤهلاتهم ومتطلبات الوظيفة. وفي ضوء الإشكالية البحثية وبالاضطلاع على مختلف الدراسات النظرية والامبريقية التي تناولت هذا الموضوع بالدراسة والتحليل، إلى جانب الشواهد الواقعية واضطلاعنا على جملة من الحقائق المتعلقة بالتدريب في المؤسسات الجزائرية، فإن هذه الدراسة تهدف إلى تحقيق مجموعة من الأهداف: - التعرف على مدى تطبيق المؤسسة الجزائرية لبرامج التدريب واعتمادها عليه باعتباره برنامجا أساسيا في تحسين و تنمية الرأس المال الفكري بالمؤسسة الجزائرية. - الكشف عن دور المؤسسة الجزائرية في توجيه عمليات التدريب ، والتعرف على علاقته بتنمية الرأس المال الفكري. - محاولة التعرف على مدى رغبة واستعداد الموظفين لتطوير قدراتهم ورفع كفاءتهم. - الكشف عن مدى رضا الموظف بالمؤسسة الجزائرية عن محتوى برامج التدريب و المدربين، و محاولة التعرف على مدى إسهام التدريب في تحقيق الرضا وتناقص حدة الصراع في المؤسسة الجزائرية وتأدية الأعمال المطلوبة |
| En ligne : | http://172.16.1.230/buchetma/depot-these/these89.pdf |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 089 | 303.33/089 | Thèses de doctorat | Dépôt des theses | مذكرات علوم اجتماعية | Consultation sur place Exclu du prêt |
| 01396 | 303.33/089 | Thèses de doctorat | Dépôt des theses | مذكرات علوم اجتماعية | Consultation sur place Exclu du prêt |
Documents numériques (1)
 التدريب و دوره في تنمية الرأس المال الفكري بالمؤسسة الجزائرية URL |
