| Titre : | أثر استراتيجية التمكين التنظيمي على عمليات إدارة المعرفة |
| Auteurs : | حسين موسى قاسم البناء, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | الدار الجزائرية للنشر و التوزيع., 2015 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-9931-548-40-9 |
| Format : | 158 ص / 30 سم |
| Langues: | Arabe |
| Index. décimale : | 658.4012 (Planification et élaboration de politiques) |
| Mots-clés: | إدارة المعرفة ; استراتيجية التمكين التنظيمي |
| Note de contenu : |
المقدمة
الفصل الأول:الإطار العام للدراسة الفصل الثاني:الإطار النظري و الدراسة السابقة الفصل الثالث:الطريقة و الإجراءات الفصل الرابع:نتائج التحليل و اختبار الفرضيات الفصل الخامس:مناقشة النتائج و التوصيات |
Exemplaires (5)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 34147 | 658.4012/116 | Livre | م.بنك الاعارة الخارجية | العلوم التطبيقية | Libre accès Disponible |
| 34146 | 658.4012/116 حسي | Livre | م.بنك الاعارة الخارجية | العلوم التطبيقية | Libre accès Disponible |
| 34148 | 658.4012/116 حسي | Livre | م.بنك الاعارة الخارجية | العلوم التطبيقية | Libre accès Disponible |
| 34149 | 658.4012/116 حسي | Livre | م.بنك الاعارة الخارجية | العلوم التطبيقية | Libre accès Disponible |
| 34150 | 658.4012/116 حسي | Livre | م.بنك الاعارة الخارجية | العلوم التطبيقية | Libre accès Disponible |
Les abonnés qui ont emprunté ce document ont également emprunté :
| ديمقراطة الإدارة | محسن احمد الخضيري |
| دراسات وبحوث في التأمين | عيد أحمد أبو بكر |
| أخلاقيات الوظيفة العامة | عثمان سلمان غيلان العبودي |
| السلوك الإنساني في منظمات الأعمال الحديثة | فتحي أحمد ذياب عواد |
