Détail de l'auteur
Auteur عادل قنيفي |
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)



![]()
document électronique
تناولت هذه الدراسة العلاقة الارتباطية بين نمط القيادة الإدارية وعلاقته بالاستقرار الوظيفي للعاملين، كما تضمنت موضوع العدالة التنظيمية كمتغير وسيط، وأسفرت هذه الدراسة عن مجموعة من النتائج أهمها أن النمط القيادي السائد في المؤسسة محل الدراسة هو نم[...]