Détail de l'indexation
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 303.33 (18)



![]()
document multimédia
Ce sujet traite du rôle de la femme travailleuse dans la formation de l'identité algérienne contemporaine, à travers l'attraction des clients dans les institutions algériennes, en mettant l'accent sur la nature de l'interaction entre les femmes [...]![]()
document multimédia
تهدف الدراسة إلى معرفة دور الصراع الإداري في بروز التنمر الوظيفي لدى العاملين بالمؤسسة العمومية الاستشفائية، من خلال التأكيد على أهمية المتغيرين بالنسبة للمؤسسات، لهذا تم تفكيك المتغير المستقل الى مجموعة أبعاد حيث تم قياس الصراع الإداري من خلال [...]![]()
document multimédia
موضوع الدراسة:تمثل في: "الإدارة الجزائرية في ظل الإصلاحات الجديدة بين النصوص والممارسة" -دراسة ميدانية على عينة من موظفي بلدية بسكرة-. إشكالية الدراسة:تتمحور إشكالية هذه الدراسة في التساؤل الرئيسي التالي: "ما هو واقع الإدارة المحلية الجزائرية [...]![]()
document multimédia
ان نجاح المنظمات الحديثة متوقف على نمط القيادة المتبع في إدارة التغيير التنظيمي، وبغية الوصول الى أكثر الأنماط القيادية الحديثة مناسبة لإدارة التغيير التنظيمي وبناء على مراجعة وتحليل الادبيات ذات الصلة بالموضوع تم احتيار نمطي القيادة التحويلية و[...]![]()
document électronique
إن التحولات السريعة و المختلفة للواقع الصناعي المتجدد فرض على المؤسسات تبني أنظمة إدارة الجودة الشاملة، باعتبارها أهم الأساليب الإدارية التنظيمية الحديثة، و ذلك لاعتمادها على مبدأ التحسين المستمر الذي تتولاه و تدعمه الإدارة باهتمام من خلال تنظيم[...]![]()
document électronique
This doctoral thesis deals with the subject of human resources management in the university services sector and its impact on the student’s social service, based on a firm conviction that the management of human resources has a significant impac[...]![]()
document électronique
إن التحديات التي تواجهها المنظمات الحزبية الحديثة لا تقتصر فحسب على مواجهة المنافسين وخلق إستراتيجيات مرنة وتبني سياسات متنوعة، بل هنالك أبعاداً وتحدياتٍ تواجهها هذه المنظمات في ظل الصراعات الداخلية التي تعاني منها والتي تستنفذ مواردها البشرية ت[...]![]()
document électronique
Cette étude visait à déterminer comment l'autonomisation organisationnelle contribue à atteindre l'excellence institutionnelle dans chacun des établissements suivants : Fondation Ziban Gardenpour L’emballage et la mise en Conserve des Dattes, Fo[...]![]()
document électronique
كات الأفراد وممارساتهملا تزال الظواهر تنظيمية ذات البعد الثقافي تسيطر على التنظير الإداري لما لها من دلالات توجيه وتنميط سلوكمقولات الالتزام والولاء وخطابات الهوية التنظيمية كمستوى متقدم لها. الورقة البحثية دراسةإمبريقيةتحاول البحث في العلاقة [...]![]()
texte imprimé
![]()
document électronique
Cette étude vise à révéler la nature de la relation entre la perception de la justice organisationnelle et l'aliénation du travail parmi un échantillon de ressources humaines dans les institutions publiques en Algérie (services, industriels), et[...]![]()
document électronique
Dans le cadre de cette étude, nous avons traité du rôle du leadership administratif en tant que nécessité impérative pour l’organisation, qui doit résoudre les problèmes dans lesquels elle patauge, dont le plus important est la corruption admini[...]![]()
document électronique
تهدف دراسة موضوع انعكاسات تنمية الموارد البشرية على إدارة الوقت في المؤسسة - دراسة ميدانية على موظفي جامعة محمد خيضر بسكرة الى الكشف عن أثر تطبيق آليات تنمية الموارد البشرية (التدريب و التكوين، التعلم التنظيمي، إدارة المعرفة ورأس المال الفكري، ت[...]![]()
document électronique
تهدف الدراسة إلى معرفة دور التمكين الإداري في تحقيق الولاء التنظيمي لدى العاملين الإداريين بمؤسسة قديلة للمياه المعدنية، من خلال التأكيد على أهمية المتغيرين بالنسبة للمؤسسات، لهذا تم تفكيك المتغيرين إلى مجموعة أبعاد، حيث تم قياس التمكين الإداري [...]![]()
document électronique
يدور موضوع الأطروحة حول دور القيم التنظيمية في تحقيق أهداف المؤسسة ، لذلك فإن وجهته الميدانية تتخذ طابع استقصاء واصف للأدوار المحتملة بين متغيرات الدراسة ، جاعلة من مجال المعاينة محكما امبريقيا للعملية البحثية في بعدها الحقلي ، وهو ما ي[...]