| Titre : | العدالة التنظيمية و علاقتها بالاغتراب الوظيفي لدى الموارد البشرية بالمؤسسة العمومية الجزائرية : -دراسة ميدانية بمؤسسات متنوعة النشاط بولاية سطيف - |
| Auteurs : | مراد رمزي خرموش, Auteur ; عمر اوذاينية, Directeur de thèse |
| Type de document : | document électronique |
| Editeur : | جامعة محمد خيضر بسكرة, 2022/2023 |
| Format : | ص 267 / 30 سم |
| Note générale : | مذكرة دكتوراه علوم في العلوم الاجتماعية تخصص:علم اجتماع التنظيم |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Index. décimale : | 303.33 (Contrôle social (ouvrages généraux) |
| Mots-clés: | العدالة التنظيمية؛الاغتراب الوظيفي؛المؤسسة الصناعية؛المؤسسة الخدماتية الإستشفائية |
| Résumé : |
Cette étude vise à révéler la nature de la relation entre la perception de la justice organisationnelle et l'aliénation du travail parmi un échantillon de ressources humaines dans les institutions publiques en Algérie (services, industriels), et à étudier l'impact potentiel de chacune des variables suivantes :le sexe , l'âge, l'ancienneté et le type d'activité de l'organisation sur la relation entre justice organisationnelle et aliénation professionnelle. Le chercheur s'est appuyé sur l'approche descriptive, corrélationnelle et comparative et les outils d'étude ont été appliqués, à savoir l'échelle de « Justice organisationnelle » et la « Job Alienation Scale ». La population de recherche était composée de 900 employés. L'échantillon d'étude était limité à 298 employés. , sélectionnés à l'aide d'une méthode d'échantillonnage aléatoire simple, et l'étude a été soumise à une méthode statistique générale comprenant : les pourcentages, le coefficient de corrélation de Pearson, le test T et le test anova unidirectionnel.
L’étude a révélé les résultats suivants : |
| En ligne : | http://172.16.1.230/buchetma/depot-these/these2742.pdf |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 02742 | 303.33/02742 | Thèses de doctorat | Dépôt des theses | مذكرات علوم اجتماعية | Consultation sur place Exclu du prêt |
| 02743 | 303.33/02742 | Thèses de doctorat | Dépôt des theses | مذكرات علوم اجتماعية | Consultation sur place Exclu du prêt |
Documents numériques (1)
 العدالة التنظيمية و علاقتها بالاغتراب الوظيفي لدى الموارد البشرية بالمؤسسة العمومية الجزائرية URL |
