| Titre : | علاقة التدريب المهني بالكفاءة الإنتاجية للعامل : - دراسة ميدنية على مؤسسة صناعة النسيج TIFIB بسكرة |
| Auteurs : | صباح حيمر, Auteur ; عزيز سامية, Directeur de thèse |
| Type de document : | document électronique |
| Editeur : | جامعة محمد خيضر بسكرة, 2021/2022 |
| Format : | ص 249 / 30سم |
| Note générale : | مذكرة الدكتوراه علوم في العلوم الإجتماعية تخصص: علم اجتماع تنمية الموارد البشرية |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Index. décimale : | 341.67 (Droit humanitaire) |
| Mots-clés: | فنّ التّرسّل؛الشخصيّة الأدبيّة؛النّثر الأدبيّ؛القوّة اللّغوية؛المتانة الأسلوبيّة |
| Résumé : |
يعد العنصر البشري من أهم القوى المؤثرة على كفاءة المنظمة وأعظمها أثرا في حركتها، الأمر الذي تطلب على إدارة الموارد البشرية البحث في مواردها لتعظيم الاستفادة منها .
و إنطلاقا من هذا الطرح تناولنا موضوع عنوانه "التدريب المهني ودورة في تحقيق الكفاءة الإنتاجية للمؤسسة " . وهذا مامكننا من طرح التساؤل الرئيسي الآتي "ماعلاقة التدريب الذي يتلقاه العامل بمستوى الكفاءة الإنتاجية الذي تحققه المؤسسة ؟ وينبثق على هذا التساؤل الرئيسي ثلاث تساؤلات فرعية تمثلت في : -ماعلاقة المعارف التي يتلقاها العامل بمستوى الكفاءة الإنتاجية للمؤسسة ؟ -ماعلاقة المهارات التي يتلقاها العامل بمستوى الكفاءة الإنتاجية ؟ -ماعلاقة الاتجاهات التي يتلقاها العامل بمستوى الكفاءة الإنتاجية ؟ بناءا على ماتقدم تثبت الدراسة الفرضيات الآتية : الفرضية الأولى :توجد ظروف ذات دلالة إحصائية بتأثيرعلى المعارف التي يتلقاها العامل داخل المؤسسة بمستوى الكفاءة الإنتاجية. الفرضية الثانية : توجد ظروف ذات دلالة إحصائية بتأثير المهارات التي يتلقاها العامل داخل المؤسسة بمستوى الكفاءة الإنتاجية . الفرضية الثالثة : توجد ظروف ذات دلالة إحصائية بتأثير الاتجاهات على مستوى الإنتاجية للمؤسسة . |
| En ligne : | http://172.16.1.230/buchetma/depot-these/these2618.pdf |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 02618 | 331.1/02618 | Thèses de doctorat | Dépôt des theses | مذكرات علوم اجتماعية | Consultation sur place Exclu du prêt |
| 02619 | 331.1/02618 | Thèses de doctorat | Dépôt des theses | مذكرات علوم اجتماعية | Consultation sur place Exclu du prêt |
Documents numériques (1)
 علاقة التدريب المهني بالكفاءة الإنتاجية للعامل URL |
