| Titre : | VIOLENCES EN ENTREPRISE : comment s'en sortir |
| Auteurs : | C.Marsan, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | 1er édition |
| Editeur : | Bruxelles : De Boeck, 2006 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-8041-5014-3 |
| Format : | 346ص / 24سم |
| Langues: | Arabe |
| Index. décimale : | 331.256 (l'environnement au travail , conditions de vie au travail ) |
| Mots-clés: | violence ; entreprise |
| Résumé : | Cet ouvrage apporte une lecture transdisciplinaire du thème de la violence en entreprise. Ceci afin de rendre compte de la complexité de ce phénomène. L’ouvrage se découpe en trois parties : une définition de la violence (dans la société et dans l’entreprise), la violence et l’organisation et, enfin, les acteurs de la violence en organisation. Cette approche permet de parcourir le point de vue de divers auteurs (universitaires et praticiens) pour éclairer les différents chapitres couvrant les champs de la psychologie et de la sociologie. Afin de rendre le lecteur coacteur de sa lecture, celle-ci est rendue dynamique par des témoignages issus de situations réelles, commentés et comportant des grilles d’interprétation et de compréhension. Ce livre permet d’élargir cet important débat et propose des pistes de solutions pour « sortir de la violence ». Retrouvez les activités de l'auteur sur www.rnsce.com, le site de l'association Renaissance. Visitez également www.christinemarsan.com, son blog personnel sur lequel figurent tous ses articles parus. Remarque Ces sites sont indépendants de l'éditeur et ne relèvent nullement de la responsabilité du Groupe De Boeck |
| Note de contenu : |
vous avez dit violence?
les violences en entreprise, résonance de la violence sociale? la violence au travail de l'abus de pouvoir aux harcèlements le harcèlement sexuel le harcèlement comme système la violence et l'organisation les incidences des formes d'organisation la violence générée par les fusions- acquisitions les jeux de pouvoir dans les réorganisations les acteurs de la violence et l'organisation la violence des clients le rôle des intervenants les dirigeants et la violence l'intégration des jeunes crise sociale, crise de sens, une issue |
Exemplaires (5)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
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