| Titre : | اثر الالتزام بتطبيق معايير تقييم الاداء في فعالية ادارة الموارد البشرية : دراسة حالة مؤسسة صناعة الكوابل ببسكرة |
| Auteurs : | لطفي دهينة, Auteur ; عبد العظيم بن صغير, Directeur de thèse |
| Type de document : | document électronique |
| Editeur : | جامعة محمد خيضر بسكرة, 2014 |
| Format : | 169ص / 30سم |
| Note générale : | مذكرة مقدمة لنيل شهادة الماجستير في العلوم السياسية والعلاقات الدولية |
| Langues: | Arabe |
| Mots-clés: | الالتزام ; المعايير ; تقييم الاداء ; ادارة الموارد البشرية ; مؤسسة صناعة الكوابل ; ببسكرة |
| En ligne : | http://172.16.1.230/buchetma/depot-these/these732.pdf |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 0732 | 658.3/0732 | Thèses de magiste | Dépôt des theses | مذكرات علوم سياسية | Consultation sur place Exclu du prêt |
| 0779 | 658.3/0732 | Thèses de magiste | Dépôt des theses | مذكرات علوم سياسية | Consultation sur place Exclu du prêt |
| 02295 | 658.3/0732 | Thèses de magiste | Dépôt des theses | مذكرات علوم سياسية | Consultation sur place Exclu du prêt |
Documents numériques (1)
 اثر الالتزام بتطبيق معايير تقييم الاداء في فعالية ادارة الموارد البشرية URL |
