| Titre : | إدارة الجودة الشاملة كمدخل لتحسين أداء الموارد البشرية في الإدارة المحلية : دراسة حالة ولاية أدرار |
| Auteurs : | هواري العابد, Auteur ; عبد العظيم بن صغير, Directeur de thèse |
| Type de document : | document électronique |
| Editeur : | جامعة محمد خيضر بسكرة, 2015 |
| Format : | 203ص / 30سم |
| Note générale : | مذكرة مقدمة لنيل شهادة الماجستير في العلوم السياسية والعلاقات الدولية |
| Langues: | Arabe |
| Mots-clés: | ادرار ; إدارة الجودة الشاملة ; مدخل لتحسين أداء ; الموارد البشرية ; الإدارة المحلية |
| Résumé : | عرض وتقديم الإطار الفكري والنظري لأسلوب إدارة الجودة الشاملة من حيث النشأة والتطور والمفهوم ومجالات تطبيقها في الواقع العملي، في محاولة للتقليل من الفجوة المعرفية والعلمية في تبني هذا الفلسفة بهدف استخلاص الأساليب المناسبة لتحقيق الأداء المتميز |
| En ligne : | http://172.16.1.230/buchetma/depot-these/these757.pdf |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 0757 | 658.3/0757 | Thèses de magiste | Dépôt des theses | مذكرات علوم سياسية | Consultation sur place Exclu du prêt |
| 0971 | 658.3/0757 | Thèses de magiste | Dépôt des theses | مذكرات علوم سياسية | Consultation sur place Exclu du prêt |
| 0970 | 658.3/0757 | Thèses de magiste | Dépôt des theses | مذكرات علوم سياسية | Consultation sur place Exclu du prêt |
Documents numériques (1)
 إدارة الجودة الشاملة كمدخل لتحسين أداء الموارد البشرية في الإدارة المحلية URL |
