| Titre : | دور الكفاءات الوظيفية في تدعيم الاستراتيجية التنافسية للمنظمات المعاصرة : دراسة حالة مؤسسة الرياض سطيف وحدة مطاحن الواحات بتقرت ورقلة |
| Auteurs : | حامدي عبد الحميد, Auteur ; عبد العظيم بن صغير, Directeur de thèse |
| Type de document : | document électronique |
| Editeur : | جامعة محمد خيضر بسكرة, 2015 |
| Format : | 179ص / 30سم |
| Note générale : |
مذكرة مقدمة لنيل شهادة الماجستير في العلوم السياسية والعلاقات الدولية
|
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Mots-clés: | الكفاءات الوظيفية ; التدعيم ; الاستراتيجية ; التنافس ; المنظمات المعاصرة |
| Résumé : | The total environment of contemporary organizations has several characteristics and features, in addition to that it produces new challenges for those organizations for survival and continuity |
| En ligne : | http://172.16.1.230/buchetma/depot-these/these885.pdf |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 0885 | 658.3/0885 | Thèses de magiste | Dépôt des theses | مذكرات علوم سياسية | Consultation sur place Exclu du prêt |
| 0926 | 658.3/0885 | Thèses de magiste | Dépôt des theses | مذكرات علوم سياسية | Consultation sur place Exclu du prêt |
| 01031 | 658.3/0885 | Thèses de magiste | Dépôt des theses | مذكرات علوم سياسية | Consultation sur place Exclu du prêt |
Documents numériques (1)
 دور الكفاءات الوظيفية في تدعيم الاستراتيجية التنافسية للمنظمات المعاصرة URL |
