| Titre : | إدارة الموارد البشرية الدولية |
| Auteurs : | علي عباس |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | عمان : مكتبة الجامعة, 2008 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-9957-493-18-9 |
| Note générale : | ج509 |
| Langues: | Arabe |
| Sommaire : |
الفصل الاول:الاعمال الدولية
الفصل الثاني:ادارة الموارد البشرية الدولية الفصل الثالث:القيادة والسلوك الفردي في الاعمال الدولية الفصل الرابع:تكوين المدراء الدوليين الفصل الخامس:العلاقات السلوكية للافراد والمنظمات الفصل السادس:الموارد البشرية الدولية والتباينات الثقافية الفصل السابع:التعويضات في الاعمال الدولية الفصل الثامن:التدريب والتطوير الدولي الفصل التاسع:التكوين الاخلاقي للموارد البشرية الدولية الفصل العاشر:الحلقات الدراسية |
Disponibilité (5)
| Exemplaire | Cote | Support | Localisation | Spécialité | Statut | Emplacement |
|---|---|---|---|---|---|---|
| S50920847 | ج509 | Livre | bibliotheque s.h.s | Sociologie | Empruntable | |
| S5094076 | ج509 | Livre | bibliotheque s.h.s | Sociologie | Empruntable | |
| S5094077 | ج509 | Livre | bibliotheque s.h.s | Sociologie | Empruntable | |
| S5094078 | ج509 | Livre | bibliotheque s.h.s | Sociologie | Empruntable | |
| S5094079 | ج509 | Livre | bibliotheque s.h.s | Sociologie | Empruntable |
