| Titre : | إدارة الموارد البشرية |
| Auteurs : | أحمد ماهر |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | الاسكندرية : الدار الجامعية, 2007 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-977-422-008-1 |
| Note générale : | ج1568 |
| Langues: | Arabe |
| Sommaire : |
الفصل الأول: مقدمة في إدارة الموارد البشرية
الفصل الثاني: أثر الكمبيوتر و الإتجاهات المعاصرة الفصل الثالث: تحليل و تصميم و توصيف العمل الفصل الرابع: تخطيط الإحتياجات الفصل الخامس: إستقطاب و إختيار الموارد البشرية الفصل السادس: تصميم نظام الأجور الفصل السابع: الحوافز و المزايا و الخدمات الفصل الثامن: تقييم الإداء الفصل التاسع: التدريب الفصل العاشر: المسار الوظيفي |
Disponibilité (4)
| Exemplaire | Cote | Support | Localisation | Spécialité | Statut | Emplacement |
|---|---|---|---|---|---|---|
| S156814298 | ج1568 | Livre | bibliotheque s.h.s | Sociologie | Sorti jusqu'au 06/12/2024 | |
| S156814299 | ج1568 | Livre | bibliotheque s.h.s | Sociologie | Sorti jusqu'au 03/12/2021 | |
| S156814300 | ج1568 | Livre | bibliotheque s.h.s | Sociologie | Empruntable | |
| S156814301 | ج1568 | Livre | bibliotheque s.h.s | Sociologie | Empruntable |
