| Titre : | تعيين الكفاءات الأفضل في الموقع المناسب |
| Auteurs : | ديان روزنبرغ |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | الرياض : مكتبة العبيكان, 2002 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-9960-40-089-1 |
| Note générale : | ن1155 |
| Langues: | Arabe |
| Sommaire : |
الفصل الأول : اعداد مسرح الأحداث
الفصل الثاني : تصميم الجدول الأساسي لسبر الكفاءة واستخدامه الفصل الثالث : تنظيم مسار المقابلة الفصل الرابع : الوسيلة الرئيسية لاجراء المقابلة الفصل الخامس : الاصغاء بالنظر الفصل السادس : وسائل واساليب إضاقية الفصل السابع : إجراء مقابلة لكشف توافق نوع الشخصية مع الوظيفة الفصل الثامن : ماهو القانوني وما هو غير القانوني الفصل التاسع : معضلة التحقق من مصادر التعريف والتهاون لدى التوظيف |
Disponibilité (9)
| Exemplaire | Cote | Support | Localisation | Spécialité | Statut | Emplacement |
|---|---|---|---|---|---|---|
| P115513019 | ن1155 | Livre | bibliotheque s.h.s | Psychologie | Empruntable | |
| P115513020 | ن1155 | Livre | bibliotheque s.h.s | Psychologie | Empruntable | |
| P115513021 | ن1155 | Livre | bibliotheque s.h.s | Psychologie | Empruntable | |
| P115513022 | ن1155 | Livre | bibliotheque s.h.s | Psychologie | Empruntable | |
| P115513023 | ن1155 | Livre | bibliotheque s.h.s | Psychologie | Empruntable | |
| P11559251 | ن1155 | Livre | bibliotheque s.h.s | Psychologie | Empruntable | |
| P11559252 | ن1155 | Livre | bibliotheque s.h.s | Psychologie | Empruntable | |
| P11559253 | ن1155 | Livre | bibliotheque s.h.s | Psychologie | Empruntable | |
| P11559254 | ن1155 | Livre | bibliotheque s.h.s | Psychologie | Empruntable |
