Titre : | ممارسات قوية لفرق عمل قوية |
Auteurs : | حسام هريدي, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | القاهرة : المجموعة العربية, 2017 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-977-722-040-8 |
Format : | 188.P / 24CM |
Langues: | Arabe |
Langues originales: | Arabe |
Mots-clés: | ممارسات,فرق |
Sommaire : |
الفصل الاول : تاثير خبرة فريق العمل
الفصل الثاني : تعريف الفرق و فاعليتها الفصل الثالث : الممارسات التسعة للحصول على فرق رائعة الفصل الرابع : الممارسة الفعالة رقم 1تعزيز القدرة العاطفية الفصل الخامس : الممارسة الفعالة رقم 2توسيع نطاق الوعي الذاتي الفصل السادس : //3الممارسة و التعاطف و الاحترام الفصل السابع : //4ادارة العلاقات الخارجية الفصل الثامن : //5تاسيس و تنظيم قواعد الفريق الفصل التاسع : //6التفكير جانبيا الفصل العاشر : //7طبق كل قواعد الذكاء العاطفي للفريق لاحتواء اي صراعات محتملة قد تنشب بين الاعضاء الفصل الحادي عشر : تكليف اعضاء الفريق بالادوار المناسبة الفصل الثاني عشر : دمج اعضاء جددواعضاء فرعيين ضمن مجهودات ذات شعار واحد |
Disponibilité (5)
Exemplaire | Cote | Support | Localisation | Spécialité | Statut | Emplacement |
---|---|---|---|---|---|---|
S299925638 | ج2999 | Livre | bibliotheque s.h.s | Sociologie | Empruntable | |
S299925639 | ج2999 | Livre | bibliotheque s.h.s | Sociologie | Empruntable | |
S299925641 | ج2999 | Livre | bibliotheque s.h.s | Sociologie | Empruntable | |
S299925640 | ج2999 | Livre | bibliotheque s.h.s | Sociologie | Empruntable | |
S299925642 | ج2999 | Livre | bibliotheque s.h.s | Sociologie | Empruntable |