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Titre :
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L'entretien professionnel : préparation, conduite, compte rendu, suivi
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Auteurs :
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Hélène de Falco, Auteur ;
Corinne Laurier, Auteur
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Type de document :
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Monographie imprimée
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Editeur :
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Malakoff : Dunod, DL 2016
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Collection :
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Ressources humaines (Paris), ISSN 2496-6258
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-10-075027-6
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Format :
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1 vol. (VIII-215 p.) / ill. / 22 cm
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Note générale :
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En appendice, choix de documents
Webliogr. p. 177-178. Glossaire
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Langues:
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Français
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Index. décimale :
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011.64 (Pour différents types de bibliothèques)
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Résumé :
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La loi du 5 mars 2014 sur la réforme de la formation rend l'entretien professionnel obligatoire au moins une fois tous les 2 ans, pour toutes les entreprises et pour chaque salarié, quel que soit son contrat de travail.Pour simplifier les pratiques dans l'entreprise, l'entretien professionnel remplace l'ensemble des entretiens existants(code du travail) : entretien de seconde partie de carrière; bilan d'étape professionnel; entretien de retour suite aux congés maternité, parental d'éducation.Finalité de ce rendez-vous : échanger avec le salarié pour lui permettre d'exprimer ses perspectives d'évolution professionnelle (qualification et emploi). Cet entretien est dédié à la gestion personnalisée des compétences, il est distinct de l'entretien d'évaluation.L'objectif de cet ouvrage est de donner aux managers les outils pour fournir à leurs collaborateurs un espace d'échange et de réflexion. Le manager devra privilégier deux aspects : développement des compétences et prise en compte des souhaits d'évolution.
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