| Titre : | ادارة الموهبة في منظمات الاعمال العصرية |
| Titre original: | human talent management |
| Auteurs : | مصطفى يوسف كافي, Auteur |
| Type de document : | Monographie imprimée |
| Editeur : | عمان دار الحامد : عمان, 2016 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-9957-32-940-2 |
| Format : | 270ص / 24سم |
| Langues: | Arabe |
| Mots-clés: | إدارة الموارد البشرية؛المواهب |
| Résumé : | إن تنوع البيئات الحاضنة والراعية للموهوبين من بيت وأسرة ومجتمع يبفى النظام التعليمي هو الاساس الذي يعتمد عليه في تطوير وتنمية الموهوبين |
| Sommaire : | المصطلحات والمفاهيم الحديثة في الادارة - الموهبة والموهوبون - ماهية إدارة المواهب البشرية -إدارة المواهب والكفاءات - نظام إدارة المواهب البشرية - هيكلة الاعمال والوظائف - ماهية التدريب الاداري - الابداع الاداري - التميز الاداري - ماهية الجدارة الادارية - العنصر البشري والانتاجية - الموارد البشرية وأهميته في اقتصاد المعرفة |
Disponibilité (2)
| Cote | Support | Localisation | Statut |
|---|---|---|---|
| أت/6501 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Sorti jusqu'au 23/07/2022 |
| أت/6501 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
Documents numériques (1)
 http://192.168.1.230/bibeco/photos/CAT/AT_6501.pdf URL |
