| Titre : | الادارة و الجودة الشاملة |
| Auteurs : | نخبة من الخبراء المتخصصين |
| Type de document : | Monographie imprimée |
| Editeur : | مصر [الاسكندرية] : دار التعليم الجامعي, 2014 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-977-6341-83-8 |
| Format : | 115 ص / 24 سم |
| Langues: | Arabe |
| Mots-clés: | ادارة؛جودة؛شاملة |
| Résumé : |
تعتبر ادارة الموارد البشرية من اهم وظائف الادارة لتركيزها علي العنصر البشري و الذي يعتبر اثمن مورد لدي الادارة و الاكثر تاثيرا في الانتاجية
ان تنمية الموارد البشرية تعتبر ركنا اساسيا في غالبية المنظمات حيث تهدف الي تعزيز القدرات التنظيمية و تمكين الشركات من استقطاب و تاهيل الكفاءات اللازمة و القادرة علي مواكبة التحديات الحالية و المستقبلية ان ادارة الموارد البشرية تعني باختصار الاستخدام الامثل للعنصر البشري علي مدي كفاءته و قدراتهلذلك اهتم علماء الادارة بوضع المبادئ و الاسس التي تساعد علي الاستفادة القصوي من كل فرد في المنظمة من خلال ادارة الموارد البشرية هذه الاسس تبدا من التخطيط و الاختيار و كذا التدريب و الحوافز و التقييم و كل ما له صلة بالعنصر البشري |
Disponibilité (5)
| Cote | Support | Localisation | Statut |
|---|---|---|---|
| أت/6748 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/6748 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/6748 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/6748 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/6748 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
Documents numériques (1)
 http://192.168.1.230/bibeco/photos/CAT/AT_6748.pdf URL |
