| Titre : | تخطيط المسار الوظيفي |
| Auteurs : | محمود عبد الفتاح رضوان |
| Type de document : | Monographie imprimée |
| Editeur : | المجموعة العربية للتدريب والنشر, 2011م. |
| ISBN/ISSN/EAN : | أت/5055 |
| Format : | 56 ص / 29 سم |
| Note générale : | أت/5055 |
| Langues: | Arabe |
| Mots-clés: | التنظيم الاداري؛توصيف الوظائف؛تصنيف الوظائف |
| Sommaire : |
ماهية ادارة الموارد البشرية
ماهية تخطيط المسار الوظيفي مداخل تخطيط المسار الوظيفي مراحل تحطيط المسار الوظيفي أثر تطوير المسار الوظيفي في رظا العاملين |
Disponibilité (6)
| Cote | Support | Localisation | Statut |
|---|---|---|---|
| أت/5055 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/5055 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/5055 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/5055 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/5055 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/5055 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
Documents numériques (1)
 http://192.168.1.230/bibeco/photos/cat/AT_5055.pdf URL |
