Titre : | إدارة الموارد البشرية |
Auteurs : | سهيلة محمد عباس |
Type de document : | Monographie imprimée |
Editeur : | دار وائل عمان : عمان, 2003 |
ISBN/ISSN/EAN : | 9789957113208 |
Format : | 360 ص / 24 سم |
Langues: | Arabe |
Résumé : |
Résumé : استهل الكاتب عمله بالحديث عن إدارة وتخطيط الموارد البشرية ، مشيرا إلى الأساليب الكمية في تحديد الإحتياجات ؛ ثم انتقل للحديث عن تدفق العمل وتحليل الوظائف وتصميمها ؛ بعدها تطرق إلى استقطاب واختيار المةارد البشرية ؛ وتناول أيضا مفهوم وإدارة عملية تقويم أداء العاملين ، ودوافع العمل ، تدريب العاملين وتطويرهم ، إدارة المهنة ؛ كما تطرق إلى أنظمة الأجور والرواتب والتعويضات وكذا حقوق العاملين ونظام الإنضباط ، والنقابات والعلاقات الصناعية ، إدارة السلامة المهنية والصحية ؛ في الأخير تناول موضوع تظم معلومات الموارد البشرية وأهميته |
Disponibilité (9)
Cote | Support | Localisation | Statut |
---|---|---|---|
أت/315 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
أت/315 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
أت/315 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
أت/315 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
أت/315 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
أت/315 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
أت/315 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
أت/315 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
أت/315 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Consultable |
Documents numériques (1)
http://192.168.1.230/bibeco/photos/CAT/AT_215.pdf URL |