| Titre : | ادارة الموارد البشرية |
| Auteurs : | زاهد محمد ديري |
| Type de document : | Monographie imprimée |
| Mention d'édition : | ط.1 |
| Année de publication : | 2011 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-9957-16-659-5 |
| Format : | 344ص / 24 سم |
| Langues: | Arabe |
| Mots-clés: | إدارة الموارد البشرية؛ماهيتها؛التحفيز؛إدارة التنمية |
| Sommaire : |
الفصل الأول:التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية
ف2.تحليل وتوصيف العمل ف3.تخطيط القوى العاملة ف4.استقطاب القوى العاملة ف5.مفهوم تقويم الأداء ف6.تخطيط وتطوير المسار الوظيفي ف7.العملية الإدارية في مجال الأفراد ف8.المنظومة العامة لوظائف الأفراد ف9.وظيفة التدريب والتنمية التنظيمية ف10.دور الموارد البشرية في تنفيذ استراتيجية المنظمة ف11.وظيفة التحفيز ف12.إدارة المهنة |
Disponibilité (6)
| Cote | Support | Localisation | Statut |
|---|---|---|---|
| أت/3929 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/3929 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/3929 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/3929 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Sorti jusqu'au 24/02/2026 |
| أت/3929 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Sorti jusqu'au 16/04/2026 |
| أت/3929 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
Documents numériques (1)
 http://192.168.1.230/bibeco/photos/cat/AT_3929.pdf URL |
Les abonnés qui ont emprunté ce document ont également emprunté :
| استخدامات تكنولوجيا المعلومات و الاتصال | زرزار العياشي |
| اسس علم الاقتصاد | السيد محمد أحمد السريتي |
| ادارة الموارد البشرية | فريد كورتل |
| الادارة بالحوافز التحفيز و المكافئات | هيثم العاني |
| الممارسة القيادية وتحفيز العمال | زواتيني, عبد العزيز |
| نظم المعلومات الادارية | نبيل محمد مرسي خليل |
