| Titre : | إدارة الموارد البشرية |
| Titre original: | تنمية المديرين-تقييم الاداء-المتغيرات البيئية-تعويضات الافراد |
| Auteurs : | راوية حسن ; محمد سعيد سلطان, Auteur |
| Type de document : | Monographie imprimée |
| Editeur : | دار التعليم الجامعي للطباعة و النشر, 2014 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-977-6341-45-6 |
| Format : | 354ص / 24سم |
| Langues: | Arabe |
| Mots-clés: | الموارد البشرية ؛ تدريب؛ تنمية ؛الحوافز؛ |
| Résumé : | ادارة الموارد البشرية هي إدارة القوى العاملة للمنظمات أو الموارد البشرية. وتختص بجذب الموظفين، والاختيار، التدريب، التقييم ومكافئة الموظفين، وأيضاً متابعة قيادة المنظمة والثقافة التنظيمية والتأكد من الإمتثال بقوانين العمل. في حالات يكون الموظفين راغبين في إجراء مفاوضات جماعية، إدارة الموارد البشرية يكون دورها التواصل المبدئي مع ممثلي الموظفين (في العادة إتحادات العمال). والموارد البشرية مجموع الأفراد المشكلين للقوى العاملة بمنظمة ما، أو قطاع أعمال أو اقتصاد ما. ويستخدم البعض مصطلح رأس المال البشري بشكل مترادف مع الموارد البشرية، على الرغم من رأس المال البشري عادة ما يشير إلى وجهة نظر أضيق ، هناك مصطلحات أخرى تستخدم أحيانا تشمل «القوى العاملة» أو المواهب أو «العمل» أو مجرد «الأفراد». ووجدت الموارد البشرية كمنتج لحركة العلاقات البشرية في بدايات القرن العشرين، عندما بدأ الباحثون يوثقون طرق لخلق قيم للأعمال عن طريق الإدارة الإستراتيجية للقوى العاملة. الموارد البشرية كانت مهيمنة بالعمل الاجرائي اليومي، مثل الرواتب وإدارة المنافع، لكن بسبب العولمة، دمج المنظمات، والتقدم التقني، وأبحاث متقدمة، الموارد البشرية الآن تركز على المبادرات الإستراتيجية مثل الإندماج والإستحواذ، إدارة المواهب، خطط التعاقب، العلاقات الصناعية أو العمالية، والتنوع والشمول.[ادعاء غير موثق منذ 21 يوماً] في المنظمات الناشئة، مهام الموارد البشرية يحب أن يقوم بها شخص مدرب محترف. في المنظمات الأكبر، قسم كامل في العادة متخصص لهاذا المجال، بموظفين متخصصين في مختلف المجالات في الموارد البشرية ينخرطون في إتخاذ القرار الإستراتيجي مع بقية الأقسام. لتدريب ممارس ليصبح محترفاَ، مؤسسات التعليم العالي، الهيئات المتخصصة، والمنظمات نفسها طورت برامج دراسية متخصصة لكل جزء في هذا المجال. الأكاديميون والممارسون في المنظمات أيضاً يبحثون عن التشارك في مجال الموارد البشرية، كما اثبتت البحوث في عدد من المنشورات |
| Sommaire : |
الجزء الاول: تشكيل المنظمة
الجزء الثاني: تدريب وتنمية الافراد الجزء الثالث: تعويضات الافراد |
| Type de document : | Livres |
Disponibilité (25)
| Cote | Support | Localisation | Statut |
|---|---|---|---|
| أت/976 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/976 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/976 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/976 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/976 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/976 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/976 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/976 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/976 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/976 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/976 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/976 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/976 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/976 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/976 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/976 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/976 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/976 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/976 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/976 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/976 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/976 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/976 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/976 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
| أت/976 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
Documents numériques (1)
 http://192.168.1.230/bibeco/photos/CAT/AT_976.pdf URL |
