Titre : | ادارة الاداء الوظيفي |
Auteurs : | كفاية محمد عبد الله, Auteur |
Type de document : | Monographie imprimée |
Année de publication : | 2019 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-9957-97-139-7 |
Format : | 325ص. / 24سم. |
Note générale : |
توجيه ادارة الاداء الوظيفي
تصميم نظام ادارة الاداء الوظيفي تطبيق نظام ادارة الاداء الوظيفي تكييف نظام ادارة الاداء الوظيفي تطوير الاداء الوظيفي موضوعات خاصة بادارة الاداء |
Langues: | Arabe |
Résumé : |
تناول موضوعات إدارة الأداء الوظيفي بشيء من التفصيل، ويتضمن العديد من الموضوعات والمفاهيم المتعلقة بإدارة الأداء، متضمنا مفاهيم إدارة الأداء للقطاع الخاص أو القطاع العام، عرض ممارسات العديد من الدول منها: المملكة الاردنية الهاشمية، والمملكة العربية السعودية، ومملكة البحرين، والإمارات العربية المتحدة، والسودان، والجزائر، والسلطة الفلسطينية.
يمزج فيه المؤلف بين التجربة العلمية بالتدريس في الجامعة والكليات مع التجربة العملية في وحدة تطوير الأداء المؤسسي، مما ينعكس على طريقة طرح الكتاب التي تتضمن الإطار المعرفي والعلمي للمفاهيم وواقع التجربة العملية في التطبيق. |
Type de document : | Livres |
Disponibilité (9)
Cote | Support | Localisation | Statut |
---|---|---|---|
أت/7043 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
أت/7043 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
أت/7043 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
أت/7043 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
أت/7043 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
أت/7043 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
أت/7043 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
أت/7043 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
أت/7043 | Livre | Bibliotheque faculte economie gestion | Empruntable |
Documents numériques (1)
![]() ![]() http://192.168.1.230/bibeco/photos/cat/AT_7043.pdf URL |
Les abonnés qui ont emprunté ce document ont également emprunté :
العدالة التنظيمية و فاعلية الاداء الوظيفي | مؤمن عبد العزيز عبد الحميد |
موضوعات متقدمة في نظم المعلومات | المجالي, دميثان عبد الكريم |
نموذج مقترح لعلاقة ادارة الجودة الشاملة بتطوير الاداء الوظيفي للعاملين | محمد الريس العامري |
اثر الدوافع على اداء العاملين | مدثر حماد الشيخ التيجاني |
ادارة الوقت | نخبة من الخبراء المتخصصين |
ضغوط العمل و اثرها على الاداء الوظيفي | خالد عيادة نزال عليمات |