| Titre : | ادارة وتقييم الاداء الوظيفي بين النظرية والتطبيق |
| Auteurs : | ابراهيم محمد المحاسنة |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | الاردن : جرير, 2013 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-9957-38-266-7 |
| Note générale : | ج2148 |
| Langues: | Arabe |
| Sommaire : |
الفصل الأول: إدارة الموارد البشرية
الفصل الثاني: إدارة الأداء الفصل الثالث: تقييم الأداء الفصل الرابع: نظام تقييم الأداء الفصل الخامس: الإجراءات العملية في تقييم الأداء |
Disponibilité (5)
| Exemplaire | Cote | Support | Localisation | Spécialité | Statut | Emplacement |
|---|---|---|---|---|---|---|
| S214820155 | ج2148 | Livre | bibliotheque s.h.s | Sociologie | Empruntable | |
| S214820156 | ج2148 | Livre | bibliotheque s.h.s | Sociologie | Sorti jusqu'au 22/11/2025 | |
| S214820157 | ج2148 | Livre | bibliotheque s.h.s | Sociologie | Empruntable | |
| S214820158 | ج2148 | Livre | bibliotheque s.h.s | Sociologie | Empruntable | |
| S214820159 | ج2148 | Livre | bibliotheque s.h.s | Sociologie | Empruntable |
